负责做好集团党委落实意识形态责任制的日常工作ღ◈★，负责集团党委理论学习中心组学习ღ◈★，抓好对权属单位党组织落实意识形态责任制等工作的指导ღ◈★、考核ღ◈★。

　　2.党建工作ღ◈★。负责集团党委领导班子ღ◈★、领导干部民主生活会的具体工作ღ◈★；负责制定集团党的组织和干部管理方面的各项规章制度ღ◈★；负责基层党组织建设工作ღ◈★、基层党组织的换届选举工作ღ◈★；督促检查基层党组织建设和组织活动开展情况ღ◈★；负责指导各党支部的组织生活会ღ◈★、“三会一课”ღ◈★、做好党员发展ღ◈★、培训ღ◈★、教育和管理工作ღ◈★；负责党内统计ღ◈★、党员组织关系接转工作ღ◈★、政审外调及党费收缴ღ◈★、使用和管理工作ღ◈★；办理党务公开工作ღ◈★；指导下属党组织做好党建工作ღ◈★。

　　3.企业文化建设ღ◈★。负责企业文化建设,抓好文化宣贯落地和文体活动开展ღ◈★，满足职工精神文化的需要ღ◈★；负责集团精神文明建设工作ღ◈★，抓好先进典型的选树ღ◈★。

　　4.党委宣传工作ღ◈★。负责集团新闻宣传工作ღ◈★，加强重点工作对外宣传报道ღ◈★；承办集团履行社会责任ღ◈★、公共关系ღ◈★、品牌管理ღ◈★、形象策划ღ◈★、广告宣传等工作ღ◈★，组织重大新闻发布和采访活动ღ◈★；负责集团网站（公众号）的维护ღ◈★；负责集团对内对外新闻稿件审核ღ◈★；指导权属单位做好宣传工作ღ◈★。

　　5.统战工作ღ◈★。负责贯彻落实党的各项统战方针政策ღ◈★，了解掌握基层统战工作情况ღ◈★，做好统战日常工作ღ◈★。

　　6.舆情等信息工作ღ◈★。负责舆情信息的收集ღ◈★、及时掌握网络上与集团公司相关的信息ღ◈★，并汇总ღ◈★、分析公司服务工作方面的各项数据等相关工作ღ◈★。

　　1.行政协调ღ◈★。负责集团总部日常办公秩序的管理和维护ღ◈★；负责集团上传下达ღ◈★、内外联系ღ◈★、公共关系协调等日常行政事务管理ღ◈★；负责集团党委领导同志活动的协调安排ღ◈★，协助集团领导处理日常工作ღ◈★；负责集团各类公务活动的安排ღ◈★、协调和接待工作ღ◈★。

　　2.文稿材料ღ◈★。负责集团公司综合性文件材料ღ◈★、重要文稿ღ◈★、重要文件ღ◈★、重要会议纪要（总经理办公会ღ◈★、监事会和集团综合性会议等ღ◈★，下同）的起草夏目贵志bgღ◈★、审核与修改工作ღ◈★；负责整理撰写集团大事记ღ◈★；负责文秘人才培养ღ◈★、选拔ღ◈★，指导权属单位文秘队伍建设ღ◈★。

　　3.公文处理ღ◈★。负责公文传输系统的日常管理和使用ღ◈★。集团总部公文收发ღ◈★、运转ღ◈★、印制工作ღ◈★，以及来电ღ◈★、来信ღ◈★、来函的处理ღ◈★；指导权属单位做好公文处理工作ღ◈★。

　　5.效能监督ღ◈★。负责对上级领导批示ღ◈★、上级文件精神ღ◈★、上级部门交办事项进行督办ღ◈★；负责跟踪督办ღ◈★、检查ღ◈★、反馈集团各部门和各单位对集团决议事项及集团领导有关指示的执行落实情况ღ◈★。

　　6.档案管理ღ◈★。负责牵头做好集团总部文字ღ◈★、音像ღ◈★、图片等资料以及文书档案的收集ღ◈★、整理ღ◈★、归档ღ◈★、保管ღ◈★、利用和销毁工作ღ◈★，指导权属单位做好档案管理ღ◈★；负责统筹管理ღ◈★、汇编整理集团规章制度ღ◈★、通讯录ღ◈★。

　　8.后勤服务ღ◈★。负责集团总部办公物资集中采购ღ◈★、物业管理ღ◈★、车辆管理ღ◈★、食堂管理ღ◈★、材料印刷ღ◈★、报刊订阅ღ◈★、通讯管理等后勤服务工作ღ◈★；指导权属单位做好后勤服务工作ღ◈★。

　　9.办公生活类固定资产管理ღ◈★。负责集团办公生活类固定资产和车辆ღ◈★、房屋ღ◈★、构筑物的购置（租赁）ღ◈★、调拨ღ◈★、处置ღ◈★。

　　1.人力资源管理体系建设ღ◈★。负责制定ღ◈★、优化集团人力资源管理制度ღ◈★，明晰人力资源管控流程ღ◈★；负责贯彻落实集团劳动ღ◈★、人事夏目贵志bgღ◈★、分配三项制度改革工作ღ◈★。

　　2.组织架构及岗位管理ღ◈★。负责集团组织架构分析及优化ღ◈★；负责制定集团总部部室职责ღ◈★、岗位设置及人员配置方案ღ◈★；指导权属单位制定机构职责AG旗舰厅appღ◈★、岗位设置及人员配置方案ღ◈★，并监督实施ღ◈★。

　　3.人力资源规划ღ◈★。负责集团人力资源需求及供给预测ღ◈★，进行人才盘点AG旗舰厅appღ◈★，编制年度人力资源规划ღ◈★，制定招聘方案并实施ღ◈★。

　　4.干部工作ღ◈★。负责集团党委管理干部的选拔任用ღ◈★、教育培训ღ◈★、考核管理ღ◈★、日常监督管理ღ◈★、轮岗交流等ღ◈★；负责干部年度考核工作ღ◈★；负责老干部工作ღ◈★。

　　5.薪酬福利管理ღ◈★。负责制定集团薪酬福利管理制度ღ◈★；负责集团工资总额管理ღ◈★；负责薪酬福利相关报表ღ◈★、数据分析工作ღ◈★；指导权属单位做好薪酬福利管理工作ღ◈★。

　　6.绩效考核ღ◈★。负责干部和员工评价考核体系的建设ღ◈★；负责制定后勤员工绩效考核制度ღ◈★，推进绩效管理ღ◈★；负责组织集团总部员工ღ◈★、权属单位经理层成员绩效考核工作ღ◈★，并做好结果应用ღ◈★；指导权属单位做好绩效考核相关工作ღ◈★。

　　7.劳动关系管理ღ◈★。负责劳动合同管理ღ◈★；负责办理员工招聘ღ◈★、录用ღ◈★、调配ღ◈★、调离ღ◈★、考勤ღ◈★、出入境等各项手续ღ◈★；负责办理员工退休ღ◈★、内退AG旗舰厅appღ◈★、待岗等相关手续ღ◈★；负责劳务派遣员工管理ღ◈★。

　　8.员工培训开发ღ◈★。负责制定和完善人才教育ღ◈★、培训管理制度ღ◈★；负责制定年度培训计划ღ◈★，组织实施各类员工培训项目夏目贵志bgღ◈★。

　　2.国企改革AG旗舰厅appღ◈★。负责贯彻国有企业改革各项政策和规定ღ◈★，拟订集团重大改革方案ღ◈★，指导ღ◈★、协调和监督权属单位的改革工作ღ◈★。

　　3.政策研究ღ◈★。负责收集整理宏观经济ღ◈★、政策法规ღ◈★、社会文化ღ◈★、产业政策等方面信息ღ◈★，进行前瞻性研究ღ◈★，提交研究报告ღ◈★。

　　9.企业运营管理ღ◈★。负责年度生产经营计划编制与实施ღ◈★，定期对经营情况进行研究分析ღ◈★，召集经营分析会ღ◈★；组织实施集团及权属企业资产管理与运营ღ◈★、整合ღ◈★、处置方案ღ◈★，办理国有产权登记工作ღ◈★；拟定ღ◈★、修改公司章程ღ◈★。

　　10.资产管理ღ◈★。负责非股权类资产的盘活ღ◈★、整合ღ◈★、清理等工作ღ◈★，以及权属企业非股权类资产处置的管理工作ღ◈★；负责集团厂房AG旗舰厅appღ◈★、大厦及配套设施的资产经营管理ღ◈★，保证国有资产保值增值ღ◈★；督促规范各类固定资产新增ღ◈★、处置等管理流程ღ◈★，对权属单位的固定资产管理情况进行监督和检查ღ◈★。

　　11.权属企业运营绩效考核ღ◈★。负责建立健全集团公司及权属单位绩效考核体系ღ◈★，完善绩效考核指标ღ◈★；负责制定企业生产经营年度考核目标ღ◈★，并组织实施ღ◈★；负责节能降耗管理ღ◈★，制定节能计划ღ◈★，落实降耗措施ღ◈★，推进节能减排ღ◈★。

　　1.安全生产和应急管理ღ◈★。负责集团安全生产和应急体系建设ღ◈★；负责安全生产标准化建设工作ღ◈★；负责拟订集团安全生产综合性规章制度和应急预案ღ◈★，并监督实施ღ◈★；按规定组织或参与有关事故的调查处理工作ღ◈★，组织对集团安全生产和应急信息汇总ღ◈★、分析和上报工作ღ◈★，提出加强安全生产和应急管理的建议ღ◈★；负责安全教育及技能培训ღ◈★；管理指导权属企业做好安全生产ღ◈★、应急管理等工作ღ◈★。

　　2.考核管理ღ◈★。负责机务ღ◈★、能源计量ღ◈★、充电桩相关指标的制定与考核（机务ღ◈★、充电工作下移各分（子）公司ღ◈★，由集团统筹制定考核指标）ღ◈★。

　　3.车辆管理ღ◈★。负责车辆保险业务ღ◈★，车辆技术状况监督ღ◈★、检查ღ◈★，车辆维保及年审计划的制定ღ◈★，能源计量管理ღ◈★、节能减排ღ◈★，车辆档案ღ◈★。

　　1.客运经营业务管理ღ◈★。负责集团客运经营业务规划ღ◈★、开发ღ◈★、审批和管理ღ◈★，运营计划的编制ღ◈★、线网规划ღ◈★、站点设立与维护ღ◈★，运营工作的指导和监管ღ◈★，重大节日运营计划的制定与上报ღ◈★。

　　2.数据统计分析及考核ღ◈★。负责车辆车次ღ◈★、故障ღ◈★、里程ღ◈★、速度等数据的采集ღ◈★，线路运营实时调度ღ◈★，运营数据统计ღ◈★、分析与考核等工作夏目贵志bgღ◈★。

　　3.信息科技ღ◈★。负责集团公司信息化建设的规划ღ◈★、实施和信息网络的安全运行ღ◈★；负责内网系统的日常管理和使用ღ◈★。

　　4.智能监控调度工作ღ◈★。智能调度系统的指导与监管ღ◈★，运营计划执行情况和数据的统计ღ◈★、监督ღ◈★、数据复检等工作ღ◈★。

　　6.疫情防控工作ღ◈★。深入贯彻落实疫情防控工作决策部署ღ◈★，全面抓紧抓实抓细疫情防控主体责任ღ◈★；负责统筹协调各单位的疫情防控工作;负责落实疫情防控值班制度,为疫情防控工作提供保障ღ◈★。

　　1.市场调研ღ◈★。市场行情调研ღ◈★，建立和完善信息收集ღ◈★、处理ღ◈★、交流及保密系统ღ◈★，做出市场预测ღ◈★，提出未来市场的分析ღ◈★、发展方向和规划等相关工作ღ◈★。

　　2.市场营销ღ◈★。围绕主责主业ღ◈★，制订市场开发计划和营销决策ღ◈★，并跟进营销目标计划的达成ღ◈★；负责公司品牌推广ღ◈★、对内对外的资源整合ღ◈★；负责市场渠道维护与开发ღ◈★。

　　1.工会工作ღ◈★。负责集团工会工作ღ◈★，指导基层工会组织建设ღ◈★，负责工会干部队伍建设ღ◈★；推进民主管理进程ღ◈★，负责职工代表大会ღ◈★、工会会员代表大会筹备ღ◈★、组织及管理工作ღ◈★、收集职工合理化建议ღ◈★，检查督促决议执行ღ◈★；规范工会会员管理ღ◈★，做好劳动关系调解ღ◈★、劳动保护ღ◈★、权益维护工作ღ◈★；负责女工委工作ღ◈★；关心职工生活ღ◈★，开展有益于职工身心健康的文娱ღ◈★、体育活动ღ◈★，丰富职工业余生活ღ◈★；负责职工疗养ღ◈★、互助救济和慰问ღ◈★、困难员工的帮扶救助工作ღ◈★；负责职工福利管理ღ◈★，组织开展“送温暖”活动ღ◈★；负责开展劳动竞赛ღ◈★、技术创新ღ◈★、业务技能比赛ღ◈★，各类评先树优活动ღ◈★，抓好新时代产业工人队伍建设ღ◈★；做好职工权益保障ღ◈★，做好厂务信息公开等工作ღ◈★。

　　2.团委工作ღ◈★。负责集团共青团和青年工作ღ◈★，组织好团的各项工作和活动ღ◈★，组织开展具有青年特色的主题活动ღ◈★。

　　1.信访稳定ღ◈★。负责职工投诉与纠纷处理ღ◈★；建立畅通的信息渠道夏目贵志bgAG旗舰厅appღ◈★，发现涉及信访稳定问题苗头及时化解;负责各类信访投诉案件的处理ღ◈★。

　　2.内保工作ღ◈★。维护场内治安ღ◈★、秩序ღ◈★；做好防盗ღ◈★、防火ღ◈★、防破坏工作ღ◈★；保护集团财产和员工安全ღ◈★；坚决与有损集团形象的行为作斗争ღ◈★。

　　3.稽查工作ღ◈★。贯彻执行国家有关道路运输管理方面的政策ღ◈★、法律ღ◈★、法规ღ◈★、规章ღ◈★；建立集团公交服务质量稽查制度和管理办法等ღ◈★；负责集团各分子公司服务质量ღ◈★、票务稽查以及违章违纪行为的查处等工作ღ◈★。

　　5.人民武装部工作AG旗舰厅appღ◈★。负责贯彻落实党和国家的军事路线ღ◈★、法律法规ღ◈★，执行上级军事机关的指令和命令ღ◈★；负责集团民兵组织的建设ღ◈★。

　　6.退役军人服务站工作ღ◈★。协调落实就业创业夏目贵志bgღ◈★、优抚帮扶ღ◈★、权益保障AG旗舰厅appღ◈★、数据信息采集等有关政策措施ღ◈★，组织实施退役军人适应性培训和职业教育ღ◈★、技能培训ღ◈★；协助做好本单位退役军人组织关系ღ◈★、行政关系和档案移交等工作ღ◈★。

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